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          深度剖析歐洲五大聯賽勞資博弈:C羅帶頭響應 巴薩必將跟進:愛游戲全站app在線平臺

          2022-11-19 08:56:02
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          本文摘要:隨著新冠疫情在歐洲進入發作期,歐洲足球聯賽的恢復之日一再延后。

          隨著新冠疫情在歐洲進入發作期,歐洲足球聯賽的恢復之日一再延后。轉播收入的潛在違約風險、角逐日收入歸零,以及商品銷售大打折扣,讓五大聯賽的頂尖球隊也是倍感壓力。ERTE逐漸開始被更多球隊使用,這種在不行抗力下,使得俱樂部可以中止條約或者淘汰支付給球員薪水,但卻保留條約效力的“暫時就業條例”,讓球隊老板成為了“掌控主動權”的一方。

          (本文首發于直播吧)“降薪”和“停薪”之風席卷歐羅巴:球員現在是弱勢群體當前全世界的足球角逐基本都進入停擺狀態(只有白俄羅斯和尼加拉瓜等極為個體的破例),甚至可以預見將會進入到一個漫長的休眠期。由于足球俱樂部運營機制,沒有角逐、沒有收入,卻要負擔巨額人為讓許多俱樂部老板無法接受。瑞士錫永足球俱樂部成為了“厘革”的先驅者,他們先是要求球員降薪,隨后又開除了9位不愿意接受減薪的一線隊球員。球隊主席給出的理由似乎很充實:“當前不愿意與球隊配合負擔責任的球員,我們不要也罷!要知道開除一位球員,所能節約下來的人為可以支持2-3位在一線辛苦反抗疫情的護士!”如果我們將眼光轉移到法甲賽場,曾經的法蘭西超級霸主球隊里昂官方宣布停止向自己的球員發放人為。

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          在里昂這樣做之前,另外三支法甲球隊亞眠、蒙彼利埃和尼姆已經率先執行了“停薪”政策。更為讓人震驚是,北京時間本周五晚間,德甲勁旅沙爾克04官方宣布本隊的球員已經決議放棄自己的人為,以此來支持俱樂部的其他員工可以獲得他們的收入。

          當這些球隊老板選擇“停薪”,為什么球員們只能接受,卻難有抗爭的能力呢?這一點要從ERTE條例說起。使用輿論和執法條款:球隊老板占據“道德和執法高地”Expediente Temporal de Regulación de Empleo簡稱ERTE,如果翻譯過來,應該被叫做“暫時雇員條例”。在西班牙和法國,因為這個條例的存在,從執法上講球隊有權在不行抗力情況下,停止對雇員的人為發放,與此同時卻保留雇傭條約自己。暫時雇員條例(ERTE)是歐洲部門國家執法劃定的一個特殊的勞動雇傭條例。

          企業可以在擁有執法許可的條件下,暫時地淘汰員工的事情時間、暫時凍結現有的全部或部門勞動條約,以到達淘汰薪資開支、保證企業得以繼續運營的效果。憑據西班牙《勞工法》的第47條劃定:“資方在遭遇經濟、技術、產物或者其他不行抗力情況下,有權中止與勞方的條約或者淘汰支付勞方的薪水”。一旦進入到ERTE的狀態,球員就無法獲得人為,隨即由政府支付救援金(金額是該球員在已往180天內繳納的社會保障金的平均數,理論上最高是1400歐元一個月)。最為重要的一點,就是進入到ERTE的狀態、球隊無需支付人為的同時,球員的條約依舊有效。

          正是通過這個暫時雇員條例(ERTE),武磊所在的西班牙人官方宣布球隊所擁有的男足和女足一線隊、B隊,以及青年隊的A隊和B隊,將會在疫情期間薪水下降70%。不幸熏染新冠病毒的武磊,眼下人為還大幅縮水,但卻也只能接受這個效果。針對部門國家并沒有暫時雇員條例(ERTE)這個“必殺技”,包羅馬卡報、塞爾電臺等多家權威媒體報道:國際足聯正在出臺相關的文件,要求在各項賽事停擺的情況下,球員降薪50%。不外如果隨后角逐恢復舉行,那么球員的薪水也就會自動恢復到正常狀態。

          各大權門態度只管差別目的終究一致:勞資博弈將成未來焦點面臨此次疫情帶來的經濟影響,也不是每一家權門都著急擺設球員“降薪”?;蜀R和拜仁是相對資金最為充沛,最為穩定的球隊。

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          不外這一份穩定的背后,其實也是暗流涌動。相比之下,巴薩“急吼吼”降薪7成,可能并不僅僅是為此次疫情準備,另有著更多的計劃?;蜀R“按兵不動”的原因是因為球隊堅信本賽季剩余的角逐將會如期完成,因為即便眼下使用暫時雇員條例(ERTE),一旦聯賽重燃戰火,停發和降低的那部門人為依舊需要送還球員。憑據德國媒體《體育圖片報》的報道,去年夏天在轉會市場上頻頻碰釘子的拜仁,幸運地留下了快要2億歐轉會資金,因此他們可以輕松面臨此次疫情。

          不外魯梅尼格隨后在接受采訪時,卻給出了一個爆炸性的信息:“沒人知道疫情會在未來的幾個月時間里,對足球發生何種打擊,所以拜仁暫時推遲了新援引入的事情。我可以現在就做一個斗膽的預測,歐洲所有的俱樂部都需要會對轉會費和球員薪水舉行重新評估。

          ”從魯梅尼格的這一次亮相中可以明確,即便說眼下“降薪”的數字在聯賽和歐冠重新開打后,需要送還給球員,因此會有部門頂級權門不著急有所行動??墒窃诮酉氯タ梢灶A見的未來,勞資雙方將會有一次猛烈的博弈,降薪和降低球員轉會費將會是接下去一項各大俱樂部都要到場的事情。

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          原本財政壓力頗大的尤文官方宣布:本隊的球員教練將放棄自己的薪水,給俱樂部節約9000萬歐。C羅帶頭降薪,為這項事情的推進帶了一個好頭。此次巴薩在“降薪雄師”中,從最初看似乎是手段較為激進的權門俱樂部。

          只管說同城的西班牙人是率先降薪70%的西甲球隊,可是巴薩作為權門提出這樣的預案引發了更廣泛的討論。不外相比于意甲、法甲的權門球隊,巴薩的降薪幅度看來其實還是太少。

          讓人意外的是,這個70%的決議卻遭遇巴薩球員的抵制,讓其中的深意更耐人尋味。事實上巴薩并不真的那么缺錢,究竟購置勞塔羅和內馬爾的聽說滿天飛,眼下的“疫情期間降薪”在角逐恢復后依舊需要給回球員。

          是什么讓巴薩那么執著于跟球員之間發生不愉快呢?或許巴薩就是要借著這個時機,降低自身的人為肩負。這一次的談判只是第一步,接下去還會有更多的事情。

          竣事語:泥石俱下無“完卵”,“蜃樓海市”搖搖欲墜?在內馬爾2.22億違約金轉會后,引。


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